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林務局羅東林管處去年6月發現宜蘭縣大同鄕山區國有林班地多望溪、田古爾溪、卑南溪、石頭溪、石門溪等流域內，有山老鼠集團成員出入意圖竊取珍貴漂流木，隨即通報啟動「檢、警、林聯合查緝機制」，歷經超過半年蒐證及監控，費洛蒙香水真的有效嗎日前破獲以李姓犯嫌及葉姓犯嫌為首的兩大盜木集團，同時逮獲集團成員37名，羈押4人，並查扣紅檜、扁柏漂流木等贓物，初估市價達400多萬元。
羅東林管處去年6月發現山老鼠集團成員在大同鄕山區國有林班地多望溪一帶，利用曳引機、怪手、改裝高腳吉普車及廂型車等重型機具進入國有林地，意圖竊取珍貴漂流木，經報請宜蘭地檢署檢察官指揮宜蘭縣警察局刑警大隊、內政部警政署保七總隊刑警大隊等進行查緝，在林務局羅東林區管理處和退輔會森林保育事業管理處共同配合下，動員536人次，歷經超過半年情資蒐證及監控，掌握確切證據後，分別於105年12月8日、今年1月24日及3月7日進行擴大搜索，在花蓮縣吉安鄉、宜蘭縣羅東鎮、宜蘭市及三星、冬山、頭城、員山、壯圍、五結鄉等22處犯嫌住處、倉庫查獲犯罪工具及贓木證物二批，同時查獲以李姓及葉姓為首之兩大盜木集團，逮獲集團成員37名，羈押4人，查扣紅檜、扁柏漂流木等贓物88件，材積12.319立方公尺及提煉檜木精油137公升，初估市價達400多萬元。
羅東林管處表示，查緝過程中，相關人員犧牲假日及夜間睡眠時間，在山中日夜埋伏，餐風露宿，過程備極艱辛，最後終能緝獲人犯順利破案。而檢、警、林等單位也呼籲竊取林木或收受來路不明贓木，都是觸犯森林法及刑法等相關規定，民眾應拒買來路不明的珍貴林木製品，如發現有可疑人、車，應立即通報林務或警察單位查辦，只要人贓俱獲屬實，移送司法偵辦7天內，林管處會依據贓木價值，給予最高5萬元的獎金，後續再給予贓木價值1成的獎金，最高每案可發300萬獎金。
▲檢警查扣的紅檜扁柏漂流木初估市價達400多萬元。（圖／記者李清貴翻攝,2017.4.21）
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兼任教師納勞基法風波未平！勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》，但教育部表示將改為先修正聘任辦法，讓兼任教師部分權益納入保障；教師團體為爭取兼任教師一體適用勞基法，多次呼籲教育部不應該以聘任辦法來規避責任，更不應該分化兼任教師，將其區分成具本職及未具本職。
教育部先前曾表示，為保障兼任教師權利，例如按月支薪、請假等權利納入保障，因此依教師法授權另訂辦法，強調兼任教師的事病假都將會給予鐘點費，具本職或不具本職兼任教師一體適用，只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。
而教育部也已於106年度提撥6000萬的預算，計畫用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金，未來也將逐年編列，希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。這樣其實與適用勞基法而有的「勞退」無異，但兼任教師仍然很在意是否保障工作權的問題，認為沒有適用勞基法就沒有工作保障。
不過反觀現在社會，就業者都需要長期自我精進以應對社會需求，不適任者則會遭到淘汰；若將此套理論套用在兼任教師上則似乎也有那麼回事，一名好的兼任教師擁有龐大的教學能量，學校自然會需要其在校內幫忙授課，但若早已不適任或是真的沒有此課程需求了，淘汰教師似乎也只是可見趨勢，畢竟要讓兼任教師永遠捧著一個飯碗，在這樣少子化的情況下也是難上加難。
況且兼任教師若一體適用勞基法，並不符合所謂的公平正義，因具本職的兼任教師已有原本工作的勞退，若重覆納保則有損社會資源；而現在教育部也拿了納稅人的錢，要替學校埋單兼任教師勞退費用，雖然的確有些人認為教師拼死拼活地在學校奉獻了數十年，卻沒受到保障很不公平，但這就是「專任教師」啊！兼任教師如果真的那麼在乎有沒有被保障工作，又堅持一定要以教書維生，那自慰器diy不如力拼當上專任教師，才不必擔心老是被分化。
另，大學端也一再強調，聘用兼任教師與否不只是因為成本考量，還關乎到校方的課程開設，不時也需因應課程變動而增減教師，因此也希望教育部保留一定的彈性空間及權利給予學校，也才能避免限縮教學品質。顯見，雖然需保障受雇者，但學校的聲音一端，不能只傾向單邊，而是要在彈性與保障間取得適度平衡。
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